Compétences et carrières

Langues et dialogue interculturel 

Le centre des Langues et dialogue interculturel de Natolin est actif à la fois avant et pendant l’année académique. Pendant l’été, l’Académie Estivale des Langues s’adresse aux étudiants dont la connaissance de l’une des deux langues du Collège nécessite d’être améliorée avant d’entamer des études européennes interdisciplinaires à Natolin.

Lors de l’année académique, le centre offre des cours optionnels dans les langues suivantes : français, anglais, allemand, espagnol, italien, polonais, russe et arabe. Pendant toute la durée de ces cours, les étudiants apprennent non seulement une langue dans sa dimension structurelle, améliorant ainsi leurs compétences communicationnelles, mais acquièrent également des connaissances sur les cultures et coutumes des pays où est parlée la langue en question.

Le centre des Langues et dialogue interculturel organise deux sessions d’examen chaque année pour tous les étudiants du Collège d’Europe à Natolin qui le souhaitent, qu’ils suivent des cours de langues ou non. Si l’examen est passé avec succès, l’étudiant reçoit un certificat confirmant son niveau de langue. Ce certificat est reconnu, entre autres, par des institutions telles que la Commission européenne ou Frontex.

Développement professionnel et orientation de carrière

Natolin a pour objectif de compléter le programme académique avec un soutien sur-mesure et des conseils en orientation professionnelle afin d’accompagner les étudiants dans la définition de leur parcours professionnel.

Notre mission est de fournir aux étudiants des outils de gestion de carrière pertinents et pratiques, leur faire comprendre leurs forces et compétences, présenter un aperçu du marché du travail et donner aux étudiants la capacité de se fixer des objectifs professionnels réalistes, tout cela soutenu par un CV intelligent, un profil crédible sur les réseaux sociaux, des lettres de motivation bien rédigées et un savoir-faire solide en matière d’entretien d’embauche.

Ces objectifs sont principalement atteints par :

• Des entretiens personnels ou des tutoriels en petits groupes couvrant des sujets tels que la planification de carrière, le diagnostic des forces et des compétences clés, la rédaction de CV et de lettre de motivation ainsi que des simulations d’entretien d’embauche.
• Ateliers de compétences professionnelles :
  • Gestion de projet
  • Intelligence émotionnelle
  • Travail d’équipe et leadership
  • Compétences en débat et en argumentation
  • Formation au concours EPSO

Nous offrons diverses opportunités de réseautage :

• « Meet the Professionals » : l’occasion de rencontrer des anciens du Collège et d’autres représentants des secteurs public et privé, afin d’obtenir une meilleure compréhension de l’environnement professionnel et d’aider les étudiants dans la planification de leur propre carrière.
• Les réunions d’anciens : les rencontres avec les étudiants actuels constituent une partie intégrante des réunions, où un panel d’anciens partage son expérience en matière de parcours et d’expérience professionnelle ainsi que des conseils avec les futurs diplômés.

Natolin Nests

Pour plus d’information, visitez le site du Collège d’Europe.